根據109年5月22日報載：「立法院會今天三讀『勞動基準法第80條之1條文』及『勞動檢查法部分條文修正案』。三讀條文明定，事業單位若違反勞基法，主管機關應公布項目，除了現行已有的事業單位及負責人姓名，還要包含處分期日、違反條文及罰鍰金額；中央主管機關也應每年定期公布勞動檢查年報，此外，拒絕勞動檢查的事業單位，得按次處罰3萬以上15萬以下罰緩。」
所以，雇主違反勞基法而遭開罰，違規的事業單位、負責人姓名、處分期日、違反條文、罰鍰金額，將會被公布在各縣市政府網站上一覽無遺。此外，雇主千萬不要為了規避勞檢，而拒絕勞動檢查，或者提供不實之資料，否則可能將會面臨罰鍰或偽造文書之刑責，不可不慎。
建議雇主應正視勞動法令之相關規定，未雨綢繆，切莫抱持僥倖心態，以免屆時被員工檢舉而慌亂無措。
嘉義市政府社會處違規公告：https://bit.ly/2TFtlTc