實務上不乏有租用土地建築房屋，但未定有租賃期限的情況。在這種情況下，地主在何時才能收回土地？我們提供了一則最高法院民事判決，解說整個案例事實及法院見解，讓讀者對這個議題有簡單的認識。 一、案例事實： 早在民國24年間，A女將土地出租給B男建屋使用，定有基地租賃契約，但沒有約定租到什麼時候。之後A女將這塊土地賣給C男，C男死亡後，由C男的繼承人D女單獨繼承這塊土地所有權及租約關係。B男在這塊土地上蓋了房子（未辦保存登記），他死亡之後，由B男的繼承人E男取得這棟房子之事實上處分權【註1】，E男再於67年間將該建物出賣予F男，F男因而取得這棟房子的事實上處分權，並繼受該租約關係。後來D女想要把土地收回，於是就告F男要拆屋還地。

　　勞工違反勞動基準法第十二條之規定，是屬可歸責於勞工事由，雇主可不經預告終止勞動契約(解僱)且不必給付資遣費。其中本條第四款規定：「違反勞動契約或工作規則，情節重大者。」其中「情節重大」是屬於不確定之法律概念，需依個案加以衡量。以下摘錄兩則最高法院認定之標準供讀者參考：

常常聽到有人說，債權憑證每五年就要換發一次，才不至於讓債權有罹於消滅時效的問題，但這樣的說法並不完全正確，茲剖析如下： 「債權憑證每五年就要換發一次」的說法，其根據是來自於民法第137條第3項的規定：「經確定判決或其他與確定判決有同一效力之執行名義所確定之請求權，其原有消滅時效不滿五年者，因中斷而重行起算之時效期間為五年。」所謂每五年換發一次債權憑證，就是強制執行後債權仍未獲滿足，債權人可換發債權憑證，用來取代原執行名義，當每快滿五年時，債務人仍無可供執行的財產，債權人可用債權憑證的換發的方式，中斷時效(民法第129條第2項第5款)，避免日後執行時被債務人以罹於時效拒絕清償。但仔細看看上面條文粗體畫底線的部分，可以發現中斷起算時效期間為五年的要件有二：

猶記得多年前在法律諮詢時，曾聽聞鄉下有養雞場會飄出一股雞屎味，讓附近居民難以忍受而群起抗議，剛好最近看到一則最高法院的民事判決，跟工廠發出噪音及臭味有關的案例，且該則判決特別指出，環境權具體化後，在於讓居住於特定地區的居民有合適的生存環境，則當然同受民法之保護，所以，民眾因為居住環境遭到干擾或侵害時，是可以主張排除侵害及請求精神慰撫金。而究竟該案例的實際狀況如何呢？讓我們依序說明如下，也讓讀者可以大概了解在訴訟實務上可能會遇到的主張及攻防。

律師你有 Line 嗎？我想是很多人會問律師的第一件事。在智端，我們不建議使用即時通訊軟體和客戶聯繫，很多人會覺得不方便，為什麼還是使用電子郵件呢？

首先，讓我們歡迎新網站。 在幾年前，我們使用 legispect.com 網域放上了自己做的網頁。用了許多當時正在開發中的技術，如果您曾經看過，是的，那是手刻的。 當時網站的目標還不明確，把網頁變成 app (PWA，如 twiiter lite, facebook lite)的技術也起步不久。我們想要做一個既可以發布文章，藉由使用者登入控制各文章閱覽權限，並且提供進行中案件資訊的交換。 然而，我們遇到些許的麻煩：